Τι κάνουμε στην ΕΑΒ μέσα στην κρίση;

Λάβαμε από την ΟΑΚΚΕ (Οργάνωση για την Ανασυγκρότηση του ΚΚΕ) το παρακάτω κείμενο το οποίο και δημοσιεύουμε.

Το λένε όλοι οι εργαζόμενοι και γράφεται σχεδόν σε όλα τα άρθρα αυτού του μπλογκ: Ναι η ΕΑΒ έχει ανάγκη για άμεσες προσλήψεις τεχνικού προσωπικού. Θέλουμε νέο προσωπικό πρώτο γιατι φεύγει το παλιό προσωπικό και δεύτερο γιατί υπάρχει ανεκτέλεστο έργο δηλαδή υπάρχει μεγάλη ζήτηση σε έργο ΕΑΒ από την διεθνή και εσωτερική αγορά.  

Πολύ μαχητική η συγκέντρωση των εργαζομένων της ΕΑΒ

Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη με επιτυχία πορεία των εργαζομένων της ΕΑΒ στο κέντρο της Αθήνας. Η πορεία ήταν ιδιαίτερα μαχητική και αυτό ικανοποίησε τον κόσμο που μας έβλεπε τόσο, ώστε να του αποσπάσει το χειροκρότημά του και την επιδοκιμασία του στα αιτήματά μας! Η πορεία αυτή πραγματοποιήθηκε στον πεζόδρομο της Ερμού και δείχνοντας σεβασμό στην ζωή της πρωτεύουσας δεν διέκοψε τη συγκοινωνία της και δεν ταλαιπώρησε τους κατοίκους της. Η συγκέντρωση αυτή ήταν η πιο μαχητική από όλες τις συγκεντρώσεις που πραγματοποιήθηκαν κάτω από το υπουργείο Οικονομικών εκείνη τη μέρα.

ΟΙ 12 ΛΟΓΟΙ ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΤΕΡΑ

Λόγος 2ος

Για τον αναχρονιστικό τρόπο διοίκησης της ΕΑΒ

Το ότι η ΕΑΒ  είναι μια εταιρεία με δομές και κουλτούρα της δεκαετίας του ΄80 είναι φανερό από τους αναποτελεσματικούς διευθυντές και τους αγράμματους επόπτες. Το θέμα είναι  

Λόγος 1ος
Υποτιμά τους κινδύνους της πτώχευσης και του ξεπουλήματος της ΕΑΒ.

Όπως έχουμε δει τον τελευταίο καιρό στον τύπο έχουν φανεί δημοσιεύματα που αναφέρονται στα οικονομικά αποτελέσματα της ΕΑΒ και που σύμφωνα με αυτά είναι 62 εκ ευρώ για το 2008 και 60 εκ ευρώ για το 2009 (ΝΕΑ, 6-10-10). Τα στοιχεία αυτά... 

12 ΛΟΓΟΙ ΠΟΥ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΙΠΟΤΑ

1. Υποτιμά τους κινδύνους της πτώχευσης και του ξεπουλήματος της ΕΑΒ. Καθησυχάζουν τους νέους εργαζόμενους ότι η εταιρεία δεν χρειάζεται να είναι κερδοφόρα γιατί είναι αμυντική βιομηχανία.